依照学校工作安排，新教师岗前培训于暑期8月初开始，此次集中培训由学校人事处协同教务处、学生处共同举办，新教师岗前培训开班仪式于8月6日举行，张陵副校长、雷鸣校长助理出席会议，教务处、学生处、人事处领导参会，开班仪式上新教师向各位领导做自我介绍，张陵副校长代表学院对各位新教师表示欢迎，并转达了李瑞明校长对新教师的诚挚问候，对全体新教师即将开始的教师生涯提出三点希望：一是希望大家积极工作，尽快融入集体，适应高校教师的角色；二是认真努力工作，特别是在教育教学业务方面追求精进卓越；三是科研工作方面，希望新教师学有所长，在专业领域勤思考出成果。

会后，青年教师开始进行为期两周的岗前集中培训，主要学习学校规章制度、校史文化、教师职业道德、教育教学理论、课堂教学技能等专业理论知识和团队协作、集体观念的养成，分别由学校资深教授为青年教师做专题讲座和野外拓展训练组成。

新教师岗前培训第二阶段由各学院负责，进行教材解读、集中备课、撰写教案、集中试讲，安排骨干教师、教研室主任带领新教师，做好师资队伍建设的传帮带工作。

通过岗前培训，青年教师将掌握教师职业的专业技术技能，树立爱岗敬业、与学校荣辱与共的职业道德意识，同时将对高校教师职业本质将有更深层次的理解。